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佳县县委组织部按照“选好人、组好队”原则，选派得力干部到神泉堡村开展驻村帮扶工作。半年来，驻村工作队立足实际、深入调研、系统谋划，找准切入点，下好一盘棋，唱好一台戏，交好一张卷，推动红色美丽村庄建设工作开好局、起好步、见实效。
勤走访、摸底数、谋思路
驻村伊始，为尽快熟悉村情户情，工作队结合遍访工作，从入户“大走访”着手，开展“六查”“六问”，对5户行动不便户、22户脱贫户、8户低保户、户一般农户分类入户走访，访户情、察民情、熟村情，了解村民生产状况、生活情况，梳理村级发展现状、存在问题。在此基础上，部主要领导走村入户深入调研，同街道办党政负责人、第一书记、工作队员和村干部座谈交流，结合实际、立足长远，分别研究制定了驻村帮扶规划、村级产业发展规划、红色美丽村庄建设规划等系列规划，为后续工作理清了思路，明确了目标。主要以建强村党支部，充分发挥在建设红色美丽村庄中的领导作用，深入开展红色教育，丰富红色美丽村庄建设内涵，依托红色资源优势，因地制宜发展壮大村级集体经济，健全党支部领导的村级治理机制，提高治理能力和治理水平，着力改善村容村貌，建设宜居宜业红色美丽村庄。按照“党旗红、生态优、产业强、农民富、乡风好”的目标要求，实现“一年有起色、二年见成效、三年上台阶”。聚焦“五个红色”、系统化建设、下好一盘棋
一是筑牢红色堡垒。以村“两委”换届为契机，实施“把致富带头人培养成党员，把党员致富带头人培养成村干部”的育才机制，引回2名在外能人回村任职，选优配强村级领头雁。在党支部日常学习上，严格执行“学、讲、严”制度，充分利用“学习强国”、
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