8月31日，延安市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室主任方太和、四级调研员王勇一行3人到宜川县人社局调研工人技术等级考核相关工作。
调研组一行首先对我县年工人技术等级考核实际操作考试补考工作进行了安排部署，并现场组织补考工作。随后，调研组在人社局会议室召开调研座谈会，县人社局局长杨高峰主持，副局长张建兵和相关科室负责人参加。
会上，张建兵副局长介绍了宜川县机关事业单位技术工人基本情况，近年来工人技术等级考核情况和考试考核中遇到的问题，并提出了建议。方主任对近年来宜川县工人技术等级考核工作表示肯定，对技术工人工资兑现、考核管理先进典型做法提出表扬。就工人技术等级考核相关问题进行了解答，对我县提出的意见建议表示积极支持。会议就工人技术等级考核方式，技术工人继续教育等问题开展充分交流讨论。杨高峰就进一步做好我县工人技术等级考核工作表示，一是进一步完善技术工人基本信息数据，做到动态更新；二是进一步加强技术工人教育培训，确保培训实效；三是进一步完善考核管理制度，落实好技术工人工资待遇。
与会人员还现场观摩了机关事业单位工勤人员基本信息采集、数据提取、统计、汇总等工作流程，为下一步开展技术工人教育、培训、考核提供数据支持。
会议认为，在技术优先，培育和发扬工匠精神的时代要求下，提高技术工人理论水平和实践操作能力势在必行，要进一步规范技术工人考核、培训、继续教育等工作，激发技术工人立足岗位建功立业热情，为延安经济社会发展做出更大的贡献。
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