青少年白癜风防治援助项目 http://nb.ifeng.com/a/20180426/6532940_0.shtml
为进一步加强基层劳动人事调解组织规范化建设，提升基层调解组织的工作质效，充分发挥基层劳动人事调解组织在争议处理中的基础性作用，近日，宜川县人社局劳动仲裁院副院长边继军一行3人对全县各乡镇(街道)劳动人事争议基层调解组织建设情况进行了督查指导。
督查组通过现场查看、座谈交流等方式，重点调研督查了各乡镇(街道)调解组织名称、标识、工作职责、工作程序、调解员行为规范是否做到“五上墙”，并认真听取了基层调解工作开展情况。督查组对调解组织建设情况给予了充分肯定，对在检查中存在调解场所设置不合理、调解工作流程不规范等方面存在的问题也提出了具体整改意见。
下一步，我局将督促各乡镇(街道)进一步贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》及有关政策规定，不断加强基层调解工作规范化，持续推进基层调解组织建设、制度建设和队伍建设，努力构筑好劳动人事争议处理的第一道防线,为我县构建和谐劳动关系筑牢基础。
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbfz/2029.html
